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2020年10月

  • 2020-10-14

【障害福祉サービス費の構造】年功序列はこれじゃ無理でしょ?

こんにちは、リュウです。 今日は障害福祉サービスの事業所で働く人たちの給料のお話です。 さて、みなさんは事業所で働いたら給料をちゃんと払ってもらっていますか? もちろん払ってもらっていないとなるとそれはそれで問題なのですが…。 支払われているとしたらそれはあなたが納得のいく金額でしょうか? 以前の記事でも僕たちの事業所はサービス費というお金によって賄われているというお話を書かせてもらいましたが、今 […]

  • 2020-10-13

【福祉・連携】ホントに連携強化したいなら電話を極力省け

こんにちは、リュウです。   さて、今日は連携についてのお話です。   皆さんは現場で連携していますか?そしてそれは上手く機能していますか。   今回はこんなお悩みから。 ・連携しているけれどもなんかしっくりこない ・もっと円滑に連携できたら良いのに… ・実際にどんな取り組みをしているのか知りたい 僕も連携する上で色々と試行錯誤を繰り返してきました。   今 […]

  • 2020-10-10

【納得できない給料では働かない】実際に起きたヘルパー不足の話

こんにちは、リュウです。 今日はふと思い出したことがあったのでそれを記事に書いてみようかと思います。 このブログでは福祉サービス事業所の収益をあげよう、安定した運営を目指そうという趣旨で記事を書いてきていますが、そんな福祉現場のお金にまつわるお話です。 僕は大学を卒業後10年ほどが経ちましたが、医療福祉現場でずっと働いてきました。 医療も福祉も提供するサービスに応じて報酬が入ってくるという仕組みで […]

  • 2020-10-09

【就労継続支援B型】特例届けを出して原則日数は調整できるという話

こんにちは、リュウです。   いつもブログへの訪問ありがとうございます。   さて、今日も業務内であった質問です。   うちの利用者さんは発達障がいの人が多いのだけれども、事業所が原則日数の都合上で休むとなると習慣づけられた生活ペースが崩れてしまって本人もご家族も大変。本人は事業所さえ良ければ通所したいと考えているけれども、1ヶ月あたりの利用原則日数に引っかかってしま […]

  • 2020-10-08

就労継続支援B型を利用対象となる人は?簡単に確認しておこう!

こんにちは、リュウです。   さて、今日もいつものように普段業務中に質問を受けた内容について書いていきたいと思います。   まずは事業所スタッフが集まって会議した際に受けた質問をご紹介。   うちらのような就労継続支援B型事業所って実際どんな基準で利用者を受け入れているのかがわからない。受け入れは管理者やサービス管理責任者が窓口になって受け入れていて、実際に自分たちが […]

  • 2020-10-04

【事業所の収益向上を‼】会員制ビジネスから学ぼう

こんにちは、リュウです。 今日は障がい福祉サービスの事業所における収益向上についてのお話です。 事業所で収益を上げることはとても大事なことですよね。 収益がなければサービスの維持向上は難しくなりますし。 しかしながら、収益を上げたくてもその方法を知らないという事業所も少なくありません。 そういった事業所の方に参考にしてもらいたいのが今回の記事です。 事業所の収益向上のために 事業所収益を得ていくに […]