- 2021-03-29
【令和3年度報酬改定】処遇改善加算と特定加算の加算率変更
こんにちは、リュウです。 今日は「処遇改善加算」と「特定加算」についてのお話です。 令和3年度報酬改定により上記の加算率が変更されたので注意しておきたいところ。 以下、加算に関する解説をしておきますので参考にしてくださいね。 2つの加算について確認 まずはいつものように2つの加算を確認しておきましょう。 今回の加算は本来以下のような正式名称があります。 福祉・介護職員処遇改善加算 福祉・介護職員等 […]
MONTH
2021年3月
- 2021-03-26
- 2021-09-11
【平均工賃月額・基本報酬算定】就労継続支援B型の前年度実績の届け出
こんにちは、リュウです。 普段は就労継続支援B型と母体法人の運営をしています。 さて、令和3年は報酬改定がありますが、すでに確認済みでしょうか？ まだの方は以下の記事で確認しておきましょう。 改定によって基本報酬の算定体系が２つになりますね。 このうち「平均工賃月額」による算定では前年度の実績で基本報酬が決まります。 ということで、今回はこの「前年度実績」の届け出について確認しておきましょう。 平 […]
- 2021-03-24
- 2021-09-28
【障害福祉・法令遵守】新年度に向け業務管理体制整備の届け出を確認
どうもこんにちは、リュウです。 今回は業務管理体制整備と法令遵守責任者の届け出についての記事です。 認可を受けて事業を営む上で必要なのが法令の遵守。 ただ、それを各々のスタッフがしようとしても「ルールがわからない」、「ルールを誤って把握している」といったことが起こりえます。 そのため業務管理体制の整備が義務付けられています。 この記事では業務管理体制の整備と法令遵守責任者の配置について学び、ルール […]
- 2021-03-15
- 2021-09-11
【令和３年度報酬改定】工賃向上計画を作成して提出しよう
こんにちは、リュウです。 さて、今日は「工賃向上計画」のお話です。 この名前を聞いてピンときたあなたも、そうでない人もいると思います。 報酬改定について厚生労働省からの事務通知が出たので、今後は更に作成については気をつける必要があるため要確認。 ということで、記事にしておくので確認しておきましょう。 工賃向上計画について確認 工賃向上計画について知っている人は良いのですが、そうでない人のために確認 […]
- 2021-03-10
- 2021-09-30
【障害福祉・日中活動】「原則の日数」とはひと月で何日間？超えて利用する方法も確認
どうもこんにちは、リュウです。 今回は日中活動サービスにおける原則日数の調整についてです。 日中活動としてのサービスを提供していると「原則の日数」という言葉を目にします。 「原則」とあるように決められた日数で利用してもらうことが前提となります。 しかしながら、そうもいかないことが運営をしていると出てきます。 そこで今回はそうした「原則の日数」の内容と日数を超える利用について学ぶことで、ニーズに合っ […]
- 2021-03-06
- 2021-09-11
【就労継続支援B型】事業所スタッフがすべきことは？答えは「支援」
こんにちは、リュウです。 さて、今日は当たり前といえば当たり前の話。 就労継続支援B型の事業所スタッフは何をすべきかというお話です。 ちなみにこの記事を書いている僕も普段は就労継続支援B型で支援をしているとともに、母体の法人運営もしています。 そんな僕が今日は当たり前だけれども忘れがちな、「僕らの本業」について書いていきます。 就労継続支援B型で働いている人 普段の業務を見直したいという人 何をす […]