・初心者ですが障害福祉サービスについて学びたいです ・すべての基礎となる障害福祉サービスの枠組みってなに？ ・具体的に何を学んでおけば良いのかわからない‼ そんな人のために、実際に同じような悩みを持ちながら学んだ経験のある自分が、初心者でもわかりやすいように丁寧に解説しました。 当サイトの管理人は2016年に右も左もわからぬまま法人経営と事業所運営を引き継いで以来、現在この記事を書いている2021 […]
はじめまして。就労継続支援B型を運営しているリュウといいます。 このページは「就労継続支援B型についての学び方」について、かんたんに解説します。 僕は継業により母体であるNPO法人と、そこで運営されてきた就労継続支援B型を提供する事業所の運営を一手に引き継ぐこととなりました。 ｳｰﾊﾟｰﾘｭｰﾊﾟｰ はじめは3ヶ月だけ事業を手伝ってその後は農業法人を作って家業を継ぐつもりだったのにね（笑） 当時う […]
・就労継続支援B型って儲かるの？ ・B型のサービスを提供したいけれども僕らは生活していける？ 就労継続支援B型（以下、B型）は事業です。 そのため、自分も事業者になろうとする人もいるでしょう。 ですが、そうした時に出てくるのが上のような疑問。 ということで、今回は B型事業のお金事情 について書いていきたいと思います。 ※以前までの記事は、不明確な部分もあったため記事内容を改変してみました。 事前 […]
どうもこんにちは、リュウです。 今回は日中活動サービスにおける原則日数の調整についてです。 日中活動としてのサービスを提供していると「原則の日数」という言葉を目にします。 「原則」とあるように決められた日数で利用してもらうことが前提となります。 しかしながら、そうもいかないことが運営をしていると出てきます。 そこで今回はそうした「原則の日数」の内容と日数を超える利用について学ぶことで、ニーズに合っ […]
こんにちは、リュウです。 普段は就労継続支援B型とNPO法人の運営を主にしています。 さて、今年も来ましたこの季節。 僕らがソワソワする時期なんですよね。というのも、報酬改定があるから。 僕ら事業者は国の発表する「障害福祉サービス費等の報酬」によって運営しているため、改定内容が気になるところなわけです。 ということで、今回はこの記事を書いている時点での障害福祉分野における報酬改定に関する情報につい […]
今日は定員超過減算についてのお話です。 こんにちは、リュウです。 普段は就労継続支援の管理者兼サービス管理責任者として働いています。 うちの事業所の定員は20名になっているけれども、定員よりも多くなった場合はどうすれば良いでしょう？通所したい人がいるのでできるだけ受け入れたいと思っているのですが…。 今回の記事では上のような質問を受けることがあるので、それについての記事を書いていきたいと思います。 […]
こんにちは、リュウです。 いつもブログへの訪問ありがとうございます。 さて、今日も業務内であった質問です。 うちの利用者さんは発達障がいの人が多いのだけれども、事業所が原則日数の都合上で休むとなると習慣づけられた生活ペースが崩れてしまって本人もご家族も大変。本人は事業所さえ良ければ通所したいと考えているけれども、1ヶ月あたりの利用原則日数に引っかかってしま […]
こんにちは、リュウです。 今日はこんな質問からです。 〇〇病院のデイケアに通っているんだけれども、これからB型に通い始めたらやめなきゃだめですか？ こういった質問は、見学の時や体験利用をしたときなどによく聞かれる質問です。 利用希望者だけでなく他事業所スタッフからも聞かれる質問です。 案外多い質問なので今回の記事は精神科デイケア […]
どうもこんにちは、リュウです。 今回は職員配置基準等で必要な計算「常勤換算」についてです。 事業所を運営しているとよく聞くのが常勤換算というキーワード。 ただ、計算をし算出するため苦手意識を持っている人も現場では少なくありません。 時折必要となる計算ではあるのですが、日常的に使うものでもないためなかなか身につかないのは当たり前ですよね。 そこで今回は常勤換算方法について解説するとともに、実際に常勤 […]
